FSK Logo
годовой отчет 2015
EN

Последовательно развивая все элементы системы корпоративного управления, корректируя их в ответ на новые требования и вызовы внешней среды, мы неизменно руководствуемся ключевыми принципами, закрепленными в Кодексе корпоративного управления ПАО «ФСК ЕЭС».

Мария Тихонова

Заместитель Председателя Правления, член Правления ПАО «ФСК ЕЭС»

Эффективное корпоративное взаимодействие

В рамках реализации «дорожной карты» внедрения основных положений российского Кодекса корпоративного управления в систему корпоративного управления ПАО «ФСК ЕЭС» в отчетном году в Компании была создана должность Корпоративного секретаря.

Ключевыми задачами Корпоративного секретаря являются обеспечение эффективного взаимодействия с акционерами ФСК, координация действий Компании по защите их прав и законных интересов, реализация корпоративной политики по раскрытию информации, содействие эффективной работе Совета директоров.

Корпоративный секретарь функционально подчиняется Совету директоров, что обеспечивает необходимую степень его независимости от менеджмента Компании.

Деятельность Корпоративного секретаря регулируется Положением о Корпоративном секретаре ПАО «ФСК ЕЭС», утвержденным решением Совета директоров от 21.07.2015 (протокол от 24.07.2015 № 279).

ШУМАХЕР НАТАЛЬЯ АЛЕКСЕЕВНА


ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Корпоративный секретарь ФСК

Избрана на должность Корпоративного секретаря ПАО «ФСК ЕЭС» решением Совета директоров от 21.07.2015 (протокол от 24.07.2015 № 279).

Родилась в 1984 году в городе Фрунзе Киргизской ССР.

Окончила Орловский государственный университет по специальности «Юриспруденция».

Опыт работы:

С 2009 года – главный специалист управления реализации прав собственности Департамента управления собственностью ПАО «МРСК Центра». Акциями ПАО «ФСК ЕЭС», а также акциями его ДЗО не владеет, не имеет родственных связей с лицами, входящими в состав органов управления и (или) органов контроля за финансово-хозяйственной деятельностью ПАО «ФСК ЕЭС».

Основные функции:

    Участвует в реализации процедур, связанных с деятельностью Общего собрания акционеров, в том числе в части обеспечения контроля за их исполнением
  • Организует взаимодействие Компании с акционерами, в том числе готовит ответы на поступающие обращения и запросы
  • Содействует эффективной деятельности, организации работы Совета директоров и его Комитетов, координирует деятельность по обеспечению обмена информацией между Советом директоров и его Комитетами
  • В рамках своей компетенции участвует в организации хранения Компанией корпоративных документов и в реализации политики по раскрытию информации
  • Участвует в совершенствовании системы и практики корпоративного управления ФСК
  • В рамках своей компетенции участвует в обеспечении взаимодействия Компании с органами регулирования, организаторами торговли, регистратором и иными профессиональными участниками рынка ценных бумаг
Вопрос Наталье Шумахер - Корпоративному секретарю ПАО «ФСК ЕЭС»
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

КАКИМ ОБРАЗОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФСК И СОБЛЮДЕНИЯ ПРИНЦИПОВ, ЗАКРЕПЛЕННЫХ В РОССИЙСКОМ КОДЕКСЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ?

«В нашей Компании осуществляется два вида оценки качества системы и практики корпоративного управления: внутренняя и внешняя.

В отчетном году внутреннюю оценку мы проводили с использованием Методики Росимущества для самооценки качества корпоративного управления в компаниях с госучастием. Эта Методика предполагает в том числе оценку соответствия принципам и рекомендациям российского Кодекса корпоративного управления. По итогам самооценки мы достигли очень хороших результатов — наш уровень соответствия составил 82%, что на сегодняшний день позволяет говорить о высоком качестве корпоративного управления ФСК.

Что касается внешней оценки, то здесь речь идет об аудите корпоративного управления Компании и присвоении ей Национального рейтинга корпоративного управления. Такой рейтинг присваивается ФСК с 2012 года независимым консультантом – Российским институтом директоров. В 2015 году рейтинг Компании был подтвержден на уровне 7+, что свидетельствует о развитости нашей практики корпоративного управления».

Мой отчет

Страница успешно добавлена